THEO SCUBLA

CEO & CO FONDATEUR - WERO

Il faut 10 ans en moyenne pour qu'une personne réfugiée retrouve un travail à la hauteur de ses compétences, 10 ans pendant lesquels les talents sont gâchés.
De leur côté, pour rester performantes, les entreprises ne peuvent plus se passer de certains talents. Miser sur des profils aux expériences de vie différentes et faire de l'inclusion un véritable levier de performance est devenu inévitable.

WERO remet les personnes réfugiées et leurs compétences au profit de l'économie et permet la rencontre entre les entreprises et ces talents qui les rendront plus fortes, plus résilientes, plus responsables.
WERO va chercher là où personne ne va, identifie et présélectionne chaque profil de manière avancée en fonction des besoins de l'entreprise, et accompagne cette dernière et ses collaborateurs pendant et après le recrutement. Pour un impact où tout le monde y gagne : candidats, managers, entreprise et société.

 

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Un événement organisé par Action Co et Chef d'Entreprise Magazine et Relation Client Mag.

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